¿Habitus o destino? Un abordaje de la maternidad desde las experiencias de mujeres trabajadoras profesionales que eligen no ejercerla
DOI:
https://doi.org/10.35305/zf.vi33.396Palabras clave:
Estudios de género, trabajo , maternidad , promoción profesional , feminidadResumen
En este artículo se exponen los resultados de una investigación sobre mujeres profesionales que eligen no maternar. La estrategia metodológica consistió en entrevistas abiertas, no estructuradas y en profundidad a 12 personas de género femenino residentes en la ciudad de Rosario, Argentina. Se retoman dos cuestiones que han sido centrales en el desarrollo de la investigación. Primero, se recuperan las representaciones sobre la maternidad, dentro de las que destacan el trabajo de cuidados full time, la renuncia a una vida propia o al desarrollo y trabajo profesional, y la pervivencia de la maternidad como mandato social que, sin embargo, no se ha hecho carne en ellas. Segundo, la hipótesis de que la maternidad, en tanto mandato, se incorpora a modo de habitus en los cuerpos femeninos, lo que permite pensarla no ya como destino, sino como un sistema abierto de disposiciones que puede ser afectado por experiencias nuevas y llegar a transformarse, permitiendo desplegar otras prácticas diferentes a la de maternar. La ampliación de espacios importantes en la configuración subjetiva femenina, como el profesional, y la posibilidad de reflexionar y cuestionar los mandatos patriarcales conducen a que la no maternidad se presente como elección y no como renuncia.Descargas
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